Pflegefachmann/-frau
Die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau ist bundesweit einheitlich geregelt. Die EU-weite Anerkennung ermöglicht es Ihnen, im europäischen Ausland als qualifiziertes Pflegefachpersonal flexibel zu arbeiten. Ein weites Spektrum von Fort- und Weiterbildungsangeboten, aber auch die Möglichkeit eines Studiums an einer Fachhochschule eröffnen Ihnen nach Beendigung Ihrer Ausbildung weitere berufliche Perspektiven.
Einblicke in die Pflegeausbildung
Zugangsvoraussetzungen
- Realschulabschluss oder
- Hauptschulabschluss und
- ein erfolgreicher Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
- Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit (z.B. im Umgang mit Patienten und Angehörigen)
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Dokumentation von Pflegemaßnahmen)
- Psychische Stabilität (z.B. im Umgang mit schwer kranken oder sterbenden Patienten)
- Gute körperliche Konstitution (z.B. beim Umbetten von Patienten)
- Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
- ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a des Bundeszentralregistergesetzes, dessen Ausstelldatum bei der Einreichung nicht länger als drei Monate zurückliegt,
- ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung für diesen Beruf
Die Ausbildung
Abschluss
Ausbildungsdauer
Beginn
Während der Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis in mehrwöchigen Blöcken ab. Der Unterricht erfolgt in Lernsituationen. Lernsituationen strukturieren als thematische Einheit den Unterricht und stellen berufliche Handlungssituationen einer/s Pflegefachfach/-manns dar.
- Akutpflege
- ambulante Pflege
- stationäre Langzeitpflege
- Pädiatrie und
- Psychiatrie
als Pflichteinsätze durchlaufen. Die Einsätze werden nach Absprache mit dem praktischen Ausbildungsbetrieb von der Schule geplant.
Kosten / Förderung
Eine Förderung der Ausbildung kann bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen durch:
- Bildungsgutschein Agentur für Arbeit, Jobcenter, KoBa etc. erfolgen.
- Umschüler/innen (Teilnehmer mit Bildungsgutschein) erhalten bei Bestehen der Zwischen-/Abschlussprüfung vom Bund bis zu 2500,-€ als Weiterbildungsprämie.
Altenpfleger/in
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Onlinebewerbung – Ausbildung zur/m Pflegefachmann/-frau
Auf einen Blick
| Auf einen Blick | Pflegefachmann/-frau |
|---|---|
|
Abschluss |
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (staatlich anerkannt, bundesweit einheitlich) |
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Ausbildungsdauer |
3 Jahre |
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Ausbildungsbeginn |
01. September 2026 |
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Schulform |
Vollzeit, Theorie- und Praxisblöcke im Wechsel |
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Schulgeld |
Die Ausbildung ist vollständig schulgeldfrei |
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Vergütung |
Ausbildungsvergütung durch den Ausbildungsbetrieb (z.T. tariflich geregelt) |
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Förderung |
Bildungsgutschein möglich; Umschüler erhalten bis zu 2.500 € Weiterbildungsprämie |
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Schulabschluss |
Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss + abgeschl. Berufsausbildung (mind. 2 J.) |
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Praktische Ausbildung |
Mind. 2.500 Stunden; Einsätze in Akutpflege, Ambulanz, Langzeitpflege, Pädiatrie, Psychiatrie |
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Prüfung |
Staatliche Abschlussprüfung (schriftlich, mündlich, praktisch) |
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EU-Anerkennung |
Ja – Abschluss ist EU-weit anerkannt |
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Ausbildungsverbund |
Über 40 Verbundpartner im Landkreis Harz – 1 Bewerbung, bis zu 40 Betriebe erreichen |
Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung
Die generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau fasst seit 2020 die frühere Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zu einem einzigen, bundesweit einheitlichen Abschluss zusammen. Absolventinnen und Absolventen sind damit für alle Pflegebereiche qualifiziert – von der Kinderpflege bis zur Intensivstation.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am IBB Harz zum 1. September. Sie umfasst mindestens 2.100 Theoriestunden in der Schule und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen.
Die Ausbildung ist vollständig schulgeldfrei. Zusätzlich erhalten Auszubildende eine Ausbildungsvergütung von ihrem Ausbildungsbetrieb. Umschülerinnen und Umschüler mit Bildungsgutschein können bei bestandener Prüfung bis zu 2.500 € Weiterbildungsprämie vom Bund erhalten.
Voraussetzung ist ein Realschulabschluss. Alternativ reicht ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung, einer abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (mind. 1 Jahr) oder einer abgeschlossenen Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe.
Ja. Die schulische Ausbildung am IBB wird mit einer praktischen Ausbildung in einem Pflegebetrieb kombiniert. Sie schließen also einen Ausbildungsvertrag mit einer Pflegeeinrichtung ab. Das IBB vermittelt Ihnen über den Ausbildungsverbund Harz mit über 40 Verbundpartnern einen Platz – so reicht eine einzige Bewerbung, um bis zu 40 Pflegeheime und ambulante Dienste im Landkreis Harz zu erreichen.
Pflichteinsätze finden in folgenden Bereichen statt: Akutpflege (Krankenhaus), ambulante Pflege, stationäre Langzeitpflege, Pädiatrie (Kinderpflege) und Psychiatrie. Die Praxisphasen und Theorieblöcke wechseln sich ab.
Für die Bewerbung werden in der Regel folgende Unterlagen benötigt: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG (nicht älter als 3 Monate) sowie eine ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@ibb-harz.de oder rufen Sie uns an: 03946 514311.
Nach der Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Wege offen: Fachweiterbildungen (z. B. Intensivpflege, Anästhesie, Psychiatrie), ein Studium an einer Fachhochschule (z. B. Pflegemanagement, Pflegepädagogik) oder die direkte Übernahme in einem der über 40 Verbundpartnerbetriebe.
Nach der Ausbildung stehen zahlreiche Wege offen: Fachweiterbildungen (z. B. Intensivpflege, Anästhesie, Psychiatrie), ein Studium an einer Fachhochschule (z. B. Pflegemanagement, Pflegepädagogik) oder die direkte Übernahme in einem der über 40 Verbundpartnerbetriebe.